WIPの価値観に共感してくださる方へ
ぜひ私たちと一緒に働きませんか
WIPが大切にしている価値観は、とてもシンプルです。
「人の役に立つこと」、そして「自分自身が成長すること」。
この2つに関心を持ち、常に学び、変わり続けようとする仲間とともに、私たちは歩んでいきたいと考えています。
■ 人の成長に貢献するために、まずは自分が成長することが大切です。
誰かの役に立ちたいと思うなら、まず自分自身が成長し続けることが必要です。WIPでは、その意識を持って行動できる人を歓迎し、応援します。
■ 仕事を通じて得られる成長と喜びがあります。
自分が成長した分だけ、周囲の人－家族、友人、同僚、パートナー企業、そして顧客－の成長にもつながっていきます。そして「おかげさまで、ありがとう」と感謝されること。それは、仕事をするうえで、そして人生においても、かけがえのない喜びのひとつです。
■ 成長への関心がない人には、WIPは合いません。
同じ失敗を何度も繰り返すことを反省しない人、社歴だけで特別扱いを求める人、言われたことだけを漫然と繰り返して満足してしまう人—そういった姿勢では成長は望めません。WIPが必要としているのは、常に学び、変わり続けようとする人です。
■ 売上・給料は「ありがとう」の集積です。
私たちの収入は、顧客からの「ありがとう、おかげさまで助かりました」という感謝の気持ちが形になったもの。つまり売上です。だからこそ、もっと多くの「ありがとう」を集めるために、もっと役に立つことが大切なのです。
■ 会社は「給料をもらう場」以上の存在です。
起きている人生の半分は仕事の時間です。その時間を意味あるものにできれば、人生そのものが豊かになります。仕事を通じて自分を成長させ、できることを増やし、たくさんの「ありがとう」を集めてください。あなたの成長が、会社の成長につながり、顧客の成長にもつながっていきます。
■「仕事力」一流、「人間力」一流、共に目指しましょう。
このゴールは簡単ではないかもしれません。ですが、私たち一人ひとりが志を持ち続ければ、必ず近づいていけます。一緒に成長し、頼りにされる人になっていきましょう。
社員に求める人材像：
・全社員：
- 他の人の成長に役立とうとし、そのために自分を伸ばそうとする
- 会社理念を理解し実践できる
- 目標に対して執着心を持って取り組める
- 自発的に考え行動できる
- 素直な心で改善を繰り返し、常にやり方の向上を目指す
- プラス思考で積極的に課題解決にチャレンジできる
- 会社全体の業務知識を増やして、顧客に役立つ提案ができる
・リーダー：
- 自分だけでなく他の人もできるようにするしくみづくりができる
- 自社の理念・ビジョンをチームに浸透させることができる
- 目標達成に向けて部門をまとめることができる
- チームを通じて戦略・アクションプランを実践できる
- 目標に対して執着心を持って取り組み成果を出せる
企業理念と上記の人事理念に共感いただける方を歓迎します。
下記条件を満たす方で、もし弊社にご興味ある方は、個人情報の取扱に関する同意事項にご同意の上、履歴書（写真貼付・志望動機）および職務経歴書を東京本社・人事担当（上田）まで郵送にてご応募ください。
・海外大学院卒 & TOEIC：900点相当以上
注意事項：
・いただいた書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
・お送りいただきました個人情報は人事関係以外には一切利用いたしません。
