<img src="https://trc.taboola.com/1341089/log/3/unip?en=page_view" width="0" height="0" style="display:none">

多言語人材チーム

翻訳会社だからこそ実現できる「多言語人材力」

WIPグループが独自に開拓した
業界最高水準の
多言語人材ネットワーク

高度な「言語力」と「専門性」を兼ねそなえた世界中の多言語人材とのネットワークを駆使し、
お客様の言語課題をあらゆる角度から全面的にサポートいたします。

たとえば、こんなことで
お困りではありませんか?

  • インバウンド需要に
    対応できる優秀な人材を
    採用したい
  • 言語力だけではなく
    専門知識のある翻訳者を
    探している
  • ネイティブ人材を
    より柔軟に幅広く
    活用したい
  • 翻訳業務の作業効率や
    コストパフォーマンスを
    根本的に見直したい
多言語人材サービスのお問合せはこちら

WIPの多言語人材チーム 4つの強み

1
翻訳会社ならではの徹底した言語力と
専門性のスクリーニング
登録人材の言語力については、翻訳会社ならではのハイレベルなスクリーニングテストを実施しています。
各言語・各専門分野の第一線で活躍するネイティブチェッカーが徹底的に検証し、言語力だけではなく金融、IT、物流など各業界の専門知識や業務スキルを兼ねそなえた人材を厳選。
あらゆる領域の専門職人材をスムーズにご提案できる体制をご用意しております。
2
多彩なネイティブ人材ネットワーク
海外の特定の国をターゲットにする場合、やはり一番頼りになるのは、その国の習慣や文化を熟知しているネイティブ人材です。
ぜひ、ネイティブにこだわったWIPの多言語人材ネットワークをお客様のビジネスにご活用ください。たとえば、「翻訳」と「通訳」の双方に対応できる「セレクタリー」など、幅広くフレキシブルに活躍できるネイティブ人材をご提案することも可能です。
3
お客様のご要望にあわせた多言語チームづくり
翻訳会社として培ってきたノウハウをもとに、お客様の言語課題に最適な多言語チームづくりをご提案いたします。
たとえば、翻訳支援ツールの効果的な導入や、社内外の翻訳者のスムーズな連携体制を構築することなどにより、多言語業務の品質やコストパフォーマンスについて根本的な部分からの改善を目指します。
4
業界最高水準の「ASEAN言語」人材
英語、中国語(簡体字・繁体字)、韓国語はもちろん、インバウンドニーズ高まるASEAN言語人材の豊富さがWIPの特長です。
厳選された多言語人材を派遣・紹介し、お客様のビジネスを強力にバックアップいたします。
人材-上部_202204a
 
なぜ、WIPに人材紹介を依頼すると外国語人材の採用に成功するのでしょうか?
 
■ 外国語人材・海外担当人材に特化
・WIPは、なんでもやりません、外国語人材・海外担当人材のみに特化しています
・WIPは、翻訳者と通訳者の広範なネットワークが強みとなっています
・ナショナルクライアントや採用基準が非常に厳しい会社への成功実績が多数あります
 
■ スカウティング
・御社の求人を魅力的に紹介するスカウティングはWIPが無料で行っています
・海外対応の課題、中小企業の現状をよく知っている担当者が担当しています
・WIP担当者が御社の事業内容と魅力をしっかりと理解した上で求人票を作り転職希望者に案内しています
・御社に紹介する前に、候補者の経歴や実績はもちろんのこと、人柄・仕事に対する考え方もしっかりと見極めてから紹介しています
・WIP担当者は、御社の思い・現状・仕事内容をよく理解してから紹介しています
・事前に候補者をじっくり見極めてから紹介しますので大外れがありません
 
■ 料金
・WIPから紹介する人材は、何人面接しても無料です
・WIPの人材紹介は、入社決定になって初めて費用が発生します
・料金は完全成果報酬制ですので、安心して求人依頼できます
・長期求人の場合、WIPの自社サイトでも御社の求人広告を無料で掲載します
 
■ 効率・高確率
・御社では、面接して採用するかどうか、を決めていただくだけですので非常に効率的です
・探しにくい人であっても貴社に興味を持つ人が高確率で見つかります
 
良い人材は他社も探しています。早めのご判断をお勧めします。

なお、WIPでは、翻訳者、通訳者、リサーチャーなどの専門家を擁するインソースチーム(御社内 + 派遣人材)とアウトソースチーム(業務委託)の掛け合わせによる御社専門の「多言語課題解決チーム」をつくり、「課題の抽出」「解決策の立案と実行」「効果検証」を行うこともできます。

サービス対象言語

英語、中国語(簡体字・繁体字)、韓国語はもちろん、
WIPの強みであるASEAN言語人材を厳選してご紹介いたします。

  • 英語
  • 中国語簡体字・繁体字
  • 韓国語
  • タイ語
  • インドネシア語
  • ベトナム語
  • ミャンマー語

人材派遣料金(税別・概算)

カジュアル

トライアル・面接後、一定評価以上の
外国人スペシャリスト

  • 時給2,500円~
  • 月給400,000円~
スタンダード

2年以上の翻訳経験や簡単な会議通訳
など、その他の事務処理業務に対応

  • 時給3,000円~
  • 月給480,000円~
プロ

各業界(例:金融、ITなど)の
専門知識が必要な業務に対応

  • 時給3,500円~
  • 月給600,000円~

多言語人材サービスの流れ

お問合せから就業開始までの「5つのステップ」をご紹介いたします。

STEP 1

お問合せ

お問合せフォームから必要事項をご送信ください。専任のコーディネーターより迅速にご連絡いたします。
お急ぎの場合などは、お電話でもお気軽にお問合せください。(TEL:0120-40-9050)
多言語人材サービスのお問合せフォームはこちら

STEP 2

ヒアリング

専任のコーディネーターがお伺いし、求人要件を確認いたします(お急ぎの場合、お電話でも対応可能です)。
人材のミスマッチを防ぐため、就業条件や必要な業務経験のほか、お客様が理想とする人材像などを詳しくお聞きかせください。
契約形態の選択などでご不明点がある場合には、弊社側から最適なプランをご提案させていただくことも可能です。
お気軽にご相談くださいませ。

STEP 3

ご提案

お客様のニーズにマッチする人材を厳選したのち、費用感も含めてご提案させていただきます。
人材紹介の場合は「履歴書・職務経歴書」を、人材派遣の場合は「スキルシート」をお送りしますのでご確認くださいませ。

STEP 4

面接から採用決定、就業開始まで

人材紹介の場合は「面接」を、人材派遣の場合は「職場見学」を実施させていただきます。採用のご決定をいただける場合、
採用条件や勤務開始日時の最終確認など、就業開始までに必要なフローを万全にサポートいたします。

STEP 5

就業開始後のフォローアップ

就業開始後も人材のフォローをしっかりと実施。特に人材派遣の場合には、定期的に本人とコミュニケーションを図り、
お客様の人材活用が問題なく継続できるようにバックアップさせていただきます。

WIPの多彩な多言語人材サービス実績

翻訳会社だからこそ実現できるWIPならではの多言語人材サービスは、
これまでに多彩な領域のお客様からご活用いただいております。

紹介予定
派遣
外資系
損害保険会社
日本人役員のバイリンガル
(英語・日本語)セクレタリー
staff_01
紹介予定
派遣
外資系
損害保険会社
英語での同時通訳をメインと
する通訳業務
staff_02
紹介 大手Webアプリケーション
韓国語(ネイティブレベル)事業部秘書
(日本語、韓国語共に非常に高い言語能力を要するポジション)
staff_03
派遣 大手Webアプリケーション
中国語(繁体字)ネイティブ翻訳及びアシスタント
staff_04
派遣 大手エンター
テイメント
英語、中国語(繁体字)、韓国語、インドネシア語、タイ語の翻訳者
(要:コピーライティング能力)を2名ずつ
staff_05
派遣 外資系製薬
薬事関連の翻訳業務(主にCTD関連)
staff_06
多言語人材サービスのお問合せはこちら